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Coaching Executivo

Processo estruturado que visa maximizar a performance do executivo.

Nele, o participante toma consciência sobre suas ações dentro do ambiente profissional e descobre quais comportamentos e ou competências precisam ser adotados e/ou eliminados.

O Coaching Executivo é voltado ao mundo empresarial, alinhamento de estratégias, identificação de missão, visão e valores, desenvolvimento de organizações, executivos, colaboradores e profissionais em cargos de liderança.

Os objetivos detalhados do Coaching Executivo contemplam os seguintes aspectos:

•Desenvolver lideranças;
•Melhorar a performance do profissional;
•Capacitar o profissional para novos desafios;
•Auxiliar na gestão do tempo;
•Eliminar comportamentos improdutivos;
•Transformar limitações em possibilidades;
•Desenvolver novas competências de gestão;
•Auxiliar o profissional na tomada de decisões;
•Melhorar as relações interpessoais;
•Desenvolver métodos para o gerenciamento de conflitos;
•Promover o desenvolvimento, a motivação e o foco das esquipes;
•Preparar o profissional para promoções;
•Acelerar resultados; dentre outros.

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By: Slapp Comunicação